Mapa del Sitio
| Página | Descripción |
|---|---|
| Página de inicio | Abogados de empleo en Torrance — despido injustificado, discriminación, acoso sexual y salarios no pagados. Sin honorarios a menos que ganemos. Llame al (310) 842-8600. |
| Ann Guleser | Ann Guleser es una abogada laboral de California en Employment Lawyers Group que representa a empleados en casos de discriminación, acoso y despido injustificado |
| Demanda Colectiva | Abogado local de demandas colectivas de empleados por salarios no pagados, horas extras, descansos para comer, descansos de descanso, salario prevaleciente, pago de disponibilidad controlada, infracciones de recibos de pago, pago de bonificaciones |
| Descargo de responsabilidad | Karl Gerber de The Employment Lawyers Group ha recuperado millones de dólares para empleados de California desde 1993. |
| Fmla | Abogado de FMLA para Licencia Médica Laboral en California Cuando lo Despiden o No lo Reincorporan, le Niegan la Licencia Médica y Debe Renunciar al Trabajo, Despedido Mientras Está de Baja por Discapacidad |
| Contratos de Trabajo | ¿Su empleador incumplió su contrato en Torrance o L.A.? Nuestros abogados recuperan comisiones no pagadas, bonos y salarios — sin costos por adelantado. Llame al (310) 842-8600. |
| Terminación Laboral | Se debe pagar un salario prevaleciente de $1,000 o más a los trabajadores contratados en la obra empleados por los contratistas privados y subcontratistas que suministran mano de obra. |
| Karl Gerber | Karl Gerber es un Super Lawyer del Sur de California que representa a empleados en casos de discriminación, acoso, salarios impagos y despido injustificado desde 1993. |
| Lgbtq | El acoso, la discriminación o el despido injustificado de personas homosexuales y transgénero en el lugar de trabajo pueden ser perseguidos por nuestros mejores abogados laborales locales sin pago por adelantado |
| Horas Extras | Las demandas por horas extras suelen ser complejas e involucran muchos problemas diferentes. Consiga un abogado de salarios que lo ayude a resolver estas complejidades, llame al (310) 842-8600. |
| Embarazo | El Fundador de la Firma, Karl Gerber, de Employment Lawyers Group, ha servido a California como Abogado de Licencia de Maternidad y Discriminación por Embarazo desde 1993. |
| Religión | Abogado experimentado en discriminación religiosa laboral por acoso debido a la religión, despido por motivos religiosos, falta de adaptaciones para las observancias religiosas, grandes victorias |
| Resultados | Los mejores abogados de empleo obtienen indemnizaciones monetarias para los empleados. Los mejores abogados de empleo de The Employment Lawyers Group han ganado más de 2,000 casos. |
| Acoso Sexual | Contrate a un destacado abogado local de acoso sexual para demandar a su empleador por acoso sexual verbal o físico. The Employment Lawyers Group está aquí para ayudar. |
| Mapa del Sitio | Abogados locales de empleados para horas extras, robo de salario, despido injustificado, acoso sexual, lesiones laborales, FMLA, discriminación, discapacidad desde el '93 |
| Discapacidad Laboral | ¿Despedido o se le negó una adaptación mientras tenía una discapacidad en LA County? Hable con un abogado de discriminación de la ADA sobre sus derechos. Revisión de caso, llame ahora. |
| Compensación para Trabajadores | Bufete de abogados local de compensación laboral para lesiones físicas, reclamos por estrés laboral, despidos debido a accidentes de trabajo incluyendo 132a |
| Despido Injustificado | Se debe pagar un salario prevaleciente de $1,000 o más a los trabajadores contratados en la obra empleados por los contratistas privados y subcontratistas que suministran mano de obra. |
Nuestro Despacho: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios de Contingencia
Todos los casos de empleo para empleados se toman por base de contingencia. Solo se nos paga un honorario cuando y si ganamos su caso, y adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todo empleado trabajador.
Sirviendo al Condado de Los Ángeles
Hemos servido con orgullo a todo el Condado de Los Ángeles desde 1993.
Employment Lawyers Group ha manejado con éxito
Casos de Empleo Separados en California
Apariciones en Medios
Resultados de Casos de Muestra
incumplimiento de contrato de comisión
$1,150,000
Comisiones no pagadas de dos demandantes
salarios no pagados
$875,000
Para 4 trabajadores de la industria de servicios de campos petroleros cuyas horas trabajadas no se registraron en las hojas de tiempo y estaban de guardia
obligado a trabajar sin pago de guardia
$800,000
Acuerdo de acción colectiva por guardia controlada
Aviso legal: Estos resultados se basan en los hechos de estos casos específicos y no garantizan ni predicen un resultado similar en ningún caso futuro.
Áreas de Práctica
Discriminación
Reclamos por discriminación por edad, discapacidad, FMLA/CFRA, género, origen nacional, embarazo, raza y orientación sexual.
Salarios No Pagados y Horas Extra
Recuperación de ingresos por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansar, y reclamos de salario prevaleciente.
Acoso Sexual
Representación compasiva y eficaz para reclamos de acoso sexual y ambiente de trabajo hostil.
Despido Injustificado
Representación de empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o la ley estatal de California y federal.
Licencias y Represalias
Protección de empleados que enfrentan acciones adversas después de denunciar actividades ilegales o tomar una licencia médica protegida.
Denunciantes
Defensa de empleados que denuncian fraude, desperdicio o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federales.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
Sacramento CA 95825
San Francisco / Bay Area
524 Union St, #400,
San Francisco CA 94133
San Jose / Silicon Valley
111 N. Market St, #300,
San Jose CA 95113
Torrance / South Bay
3655 Torrance Blvd, 3rd Floor,
Torrance CA 90503
Sitios Adicionales
Sobre el Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la firma, Karl Gerber, ha sido abogado de derecho laboral y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en todo California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado que presidió por primera vez, y varias de sus apelaciones han sido publicadas. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma en materia de litigios.
Los abogados laborales que trabajan en Employment Lawyers Group han estado en la firma por más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y despido injustificado por Karl Gerber.
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