Employment Lawyers Group
Torrance
Durante más de 30 años, el fundador de la firma, Karl Gerber, ha manejado más de 2,000 casos laborales de California por separado, con una alta tasa de éxito en todos los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado que ha presidido como abogado principal
Todos los casos laborales para empleados se toman por contingencia.
Solo cobramos un honorario cuando y si ganamos. Adelantamos todos los costos.
Áreas de Especialización:
- Despido Injustificado
- Terminación Laboral
- Horas Extras
- Contratos de Empleo
- Discriminación (edad, discapacidad, origen nacional, religión, raza, embarazo)
- Acoso (Acoso Sexual, Acoso por Orientación Sexual)
- Discriminación por Licencia Médica (Licencia Médica Familiar, licencia por cáncer)
- Salarios No Pagados; (comisiones no pagadas, salario prevaleciente, horas extras)
- Descansos para comidas perdidos
- Compensación para Trabajadores
- Demandas Colectivas
Llame (310) 842-8600 ¡para ver si podemos ayudarle con su caso!
Abogados de Empleados para South Bay
La Employment Lawyers Group ha sido una fuerza persistente en la representación de empleados de South Bay desde 1993.
Al principio de nuestra existencia, representamos a muchos trabajadores aeroespaciales que fueron despedidos y/o cesados debido a la edad.
Una vez que estas instalaciones de El Segundo, Gardena, Lakewood, Long Beach, Playa Del Rey y Torrance cerraron, las industrias que dieron lugar a demandas de empleados incluyeron concesionarios de automóviles, LAX y servicios aeroportuarios relacionados, restaurantes, sedes de venta al por menor y empresas de seguridad.
Aunque la industria manufacturera y la industria de almacenes todavía existen en South Bay, no es lo que solía ser.
Hoy en día, South Bay tiene una fuerza laboral diversa que, desafortunadamente, ha creado problemas para los empleados.
Hemos representado a empleados de la diversa fuerza laboral de South Bay en casos de discriminación religiosa y discriminación racial. Estos casos incluyeron a samoanos que se aliaron contra los no samoanos, coreanos que discriminaban a indios, y un latino que se autodenominaba blanco discriminando a un musulmán.
También hemos encontrado que el acoso sexual es un problema particular en las demandas laborales de South Bay. En 2019 logramos ser aprobados como abogados representantes de la clase en una demanda colectiva por salarios y horas contra un proveedor importante en LAX cuyos recibos de pago no cumplían con el California Labor Code.
Si está buscando una firma de abogados establecida con abogados experimentados en derechos de los empleados, llámenos.
Abogado Experimentado para el Sur de Los Ángeles
El fundador de la firma, Karl Gerber, es miembro de la California Employment Lawyers Association. También tiene licencia para ejercer la abogacía en Massachusetts, Texas y Washington D.C.
Fue el primer abogado del condado de Los Ángeles al que se le ofreció un programa de radio semanal en 790 KABC sobre derecho laboral. Este programa fue el programa de radio de fin de semana con más audiencia en el área metropolitana de Los Ángeles.
En 2022, The Karl Gerber Workplace Lawyer Show también apareció en 94.7 The Wave.
Ahora, el Karl Gerber, Workplace Lawyer Show se puede escuchar en KKGO 105.1 FM los domingos por la mañana a las 8 AM, con una hora completa de contenido sobre derechos laborales y comedia.
Nuestros Artículos Legales
¿Puedo Demandar Por Acoso Sexual Si Todavía Estoy Trabajando? ¿Cuál Es La Ley Sobre El Acoso Sexual? Terminación Laboral Debido A Licencia Médica Familiar ¿Cuál Es La Ley Sobre La Discriminación Por Discapacidad? Forzado A Renunciar, ¿Puedo Demandar Si Todavía Estoy Empleado? ¿Qué Es El Despido Injustificado En California? Estrés Laboral En El Sistema De Compensación Para Trabajadores ¿Cuál Es La Ley Sobre Las Demandas Colectivas? Abogado Para La Terminación Ilegal Del Empleo Qué Es El Despido Injustificado Puedo Demandar Por Depresión Después De Ser Despedido Del Trabajo Abogado De Derechos Del Empleado Abogado Laboral Para Lesión De Codo De Barista Abogado de Empleados de Los Angeles Cómo Conseguir Un Abogado Laboral Que Lo Represente Ley Laboral De California Abogado de Empleados Abogado de despido laboral
Nuestro Despacho: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios de Contingencia
Todos los casos de empleo para empleados se toman por base de contingencia. Solo se nos paga un honorario cuando y si ganamos su caso, y adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todo empleado trabajador.
Sirviendo al Condado de Los Ángeles
Hemos servido con orgullo a todo el Condado de Los Ángeles desde 1993.
Employment Lawyers Group ha manejado con éxito
Casos de Empleo Separados en California
Apariciones en Medios
Resultados de Casos de Muestra
incumplimiento de contrato de comisión
$1,150,000
Comisiones no pagadas de dos demandantes
salarios no pagados
$875,000
Para 4 trabajadores de la industria de servicios de campos petroleros cuyas horas trabajadas no se registraron en las hojas de tiempo y estaban de guardia
obligado a trabajar sin pago de guardia
$800,000
Acuerdo de acción colectiva por guardia controlada
Aviso legal: Estos resultados se basan en los hechos de estos casos específicos y no garantizan ni predicen un resultado similar en ningún caso futuro.
Áreas de Práctica
Discriminación
Reclamos por discriminación por edad, discapacidad, FMLA/CFRA, género, origen nacional, embarazo, raza y orientación sexual.
Salarios No Pagados y Horas Extra
Recuperación de ingresos por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansar, y reclamos de salario prevaleciente.
Acoso Sexual
Representación compasiva y eficaz para reclamos de acoso sexual y ambiente de trabajo hostil.
Despido Injustificado
Representación de empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o la ley estatal de California y federal.
Licencias y Represalias
Protección de empleados que enfrentan acciones adversas después de denunciar actividades ilegales o tomar una licencia médica protegida.
Denunciantes
Defensa de empleados que denuncian fraude, desperdicio o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federales.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
Sacramento CA 95825
San Francisco / Bay Area
524 Union St, #400,
San Francisco CA 94133
San Jose / Silicon Valley
111 N. Market St, #300,
San Jose CA 95113
Torrance / South Bay
3655 Torrance Blvd, 3rd Floor,
Torrance CA 90503
Sitios Adicionales
Sobre el Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la firma, Karl Gerber, ha sido abogado de derecho laboral y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en todo California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado que presidió por primera vez, y varias de sus apelaciones han sido publicadas. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma en materia de litigios.
Los abogados laborales que trabajan en Employment Lawyers Group han estado en la firma por más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y despido injustificado por Karl Gerber.
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